2019年4月1日，湖北创易行2019年度目标责任书签订仪式在公司会议室隆重举行。董事长程波、副总经理庾文、副总经理琚兴涛、总工何新国、总经办主任马晓波及各部门负责人出席会议。

2019年度目标责任状签订仪式现场

2019年是创易行跨越式发展的开局之年，为能够漂亮地打下第一仗，在总经办领导的推动下，目标责任状广泛征求了责任部门的意见和建议，结合了公司目前发展状况，并经过总经理办公会多次商议确定，确保了适宜性。公司对各部门于工作目标责任状中提出了明确的任  务责任要求，主要包括各板块经营指标、各部门层级的定量目标和定性指标、考核评分标准等内容。此次公开签订年度工作目标责任状，就是要通过强化责任，明确目标方向，增强各责任单位自主工作管理的积极性，为实现全年工作任务打下基础。

董事长程波要求各责任部门对目标任务要纵向分解，落实到部门内部和个人，把工作目标和绩效考核等机制有效结合起来，加强和提升内部管理，优质高效完成目标任务。

会议上，董事长程波分别与规划部、测量部、工程咨询部、设计部、财务部、人力资源部、总经办签订了目标责任状。

董事长程波与规划部签订目标责任状

董事长程波与测量部签订目标责任状

董事长程波与工程咨询部签订目标责任状

董事长程波与设计部签订目标责任状

董事长程波与财务部签订目标责任状

董事长程波与人力资源部签订目标责任状

董事长程波与总经办签订目标责任状

各分管领导、各子公司、分公司负责人见证了这一庄重的时刻。一纸责任重千斤，为达目标埋头干。2019年的任务已明确下达，希望全体创易行人脚踏实地、真抓实干、积极作为，全力以赴抓好各项目标任务的落实，努力营造进取向上的工作氛围，开创各项工作新局面，谱写公司发展新篇章，为实现创易行集团化发展目标夯实基础，奋勇前进！