招贤纳士

 国土规划项目经理

岗位职责：

1、熟悉土地利用总体规划，独立进行规划及相关研究工作。

2、承担土地整治规划、土地利用总体规划修编、资源与环境承载力评价、建设用地预审等项目，并独立完成文本报告、图件编制等相关工作。

3、控制土地规划类项目生产进度及质量，完成项目生产培训及工作总结，负责所承担项目的内外衔接和沟通。

4、做好与业务单位、部门内部人员以及外部协调工作。

5、公司交办的其他相关工作任务。

任职要求：

1、25-35岁左右，本科三年以上相关工作经验（九八五/二一一或中级以上职称优先），硕士一年以上工作经验。从事过国土空间规划、土地利用总体规划、整治规划、低丘缓坡专项规划编制与建库的经验者优先。

2、地理信息系统、土地资源管理、城乡规划、风景园林规划专业及相关专业毕业，熟悉并能独立承担完成土地利用总体规划修编、土地利用总体规划中期评估、国土空间规划研究、土地整治规划、开发区集约利用评价、城镇低效用地调查、建设用地预审报批及其他土地利用类规划编制等。

3、能熟练使用mapgis、arcgis、Photoshop等制图软件，熟练运用Excel、Word、PowerPoint等办公软件。

4、有良好的对外沟通能力与执行力，工作责任感强，积极主动、态度端正，诚信、敬业，具备团队精神。

5、身体素质良好，能适应高强度工作和长时间出差。

全域综合整治项目经理

岗位职责：

1、执行公司各项规章制度，服从工作安排。

2、独立且合理地组织项目成员开展工作。

3、与业主和项目组成员沟通，积极主动地配合部门经理工作。

4、有计划地完成公司和部门下达的各项业务工作任务。

5、公司交办的其他相关工作任务。

任职要求：

1、25-35岁左右，本科三年以上相关工作经验（九八五-二一一或中级以上职称优先），硕士一年以上工作经验。

2、农田水利工程、水利水电工程、土地资源管理、市政建设等专业， 熟练应用国土、市政等行业相关设计标准及设计规范，熟练运用AutoCAD、Mapgis、Arcgis等软件绘制土地整治项目规划图和单体图等，有较强文本编制及审核、图册制作及审核和预算编制及审核的能力。

3、熟悉全域综合整治、美丽乡村、乡村国土空间治理/美化、农用地综合整治、农村环境整治、生态修复、市政建设等相关设计工作。

4、 勤奋踏实，能吃苦耐劳，为人正直，有高度责任感和敬业精神，具有较强的沟通、协调能力。

5、 身体素质良好，能适应高强度工作和长时间出差。

项目经理（土地规划）

岗位职责：

1、熟悉土地利用总体规划，独立进行规划及相关研究工作。

2、承担土地整治规划、土地利用总体规划修编、资源与环境承载力评价、建设用地预审等项目，并独立完成文本报告、图件编制等相关工作。

3、控制土地规划类项目生产进度及质量，完成项目生产培训及工作总结，负责所承担项目的内外衔接和沟通。

4、做好与业务单位、部门内部人员以及外部协调工作。

5、公司交办的其他相关工作任务。

任职要求：

1、25-35岁左右，本科三年以上相关工作经验（九八五/二一一或中级以上职称优先），硕士一年以上工作经验。从事过国土空间规划、土地利用总体规划、整治规划、低丘缓坡专项规划编制与建库的经验者优先。

2、地理信息系统、土地资源管理、城乡规划、风景园林规划专业及相关专业毕业，熟悉并能独立承担完成土地利用总体规划修编、土地利用总体规划中期评估、国土空间规划研究、土地整治规划、开发区集约利用评价、城镇低效用地调查、建设用地预审报批及其他土地利用类规划编制等。

3、能熟练使用mapgis、arcgis、Photoshop等制图软件，熟练运用Excel、Word、PowerPoint等办公软件。

4、有良好的对外沟通能力与执行力，工作责任感强，积极主动、态度端正，诚信、敬业，具备团队精神。

5、 身体素质良好，能适应高强度工作和长时间出差。

美丽乡村设计项目经理

岗位职责：

1、根据设计要求完成乡村建筑风格、外形等总体设计提供各种乡村建筑主体设计，外墙设计、景观设计等。

2、负责“多规合一＂的村庄规划项目，包括村域土地利用规划、村庄建设规划、村庄整治规划等，并协助解决乡村建设施工过程中的各种施工技术问题并参与建筑规划和设计方案的审查，建筑图纸修改。

3、密切关注国家及省、市关于村庄规划的发展趋势，定期提供或更新相关研究成果。

4、配合参与公司安排的其它相关业务工作。

任职要求：

1、25-35岁左右，本科三年以上相关工作经验（九八五/二一一或中级以上职称优先），硕士一年以上工作经验。

2、城乡规划学、建筑学、风景园林学、环艺专业、给排水工程等专业毕业，熟悉城乡规划相关规范和行业要求，掌握城乡规划相关专业技能，有美丽乡村规划、乡村整治改造、乡村建筑设计、乡村公共空间打造、乡村市政工程、乡村建设项目施工指导等工作经验者优先。

3、知识面广、创新性强，具有较强的方案能力和专业技能，能独立完成乡村建筑设计方案、立面改造、施工图设计及现场沟通指导等工作，有美丽乡村规划、村庄环境整治、“荆楚派民居设计等工作经验者优先。

4、熟练使用CAD、PS、SU、湘源等设计软件和OFFICE等办公软件。

5、具备较强的职业素养和服务意识，良好的适应能力、沟通能力和学习能力。

6、 身体素质良好，能适应高强度工作和长时间出差。

城市空间规划项目经理

岗位职责：

1、执行公司各项规章制度，服从工作安排。

2、独立且合理地组织项目成员开展工作。

3、与业主和项目组成员沟通，积极主动地配合部门经理工作。

4、有计划地完成公司和部门下达的各项业务工作任务。

5、公司交办的其他相关工作任务。

任职要求：

1、30-35岁左右，本科（九八五/二一一毕业）五年以上相关工作经验，注册规划师优先；

2、熟悉国土空间规划、城市规划、交通、能源、水利、产业等专项规划；

3、熟悉县（市、州）级国土空间规划、城市总体规划、城市控详规等相关规划内容，对产业发展和布局具有一定的专业研究能力，对土地开发投融资有一定的实操经验；

4、勤奋踏实，能吃苦耐劳，为人正直，有高度责任感和敬业精神，具有较强的沟通、协调能力。

5、身体素质良好，能适应高强度工作和长时间出差。

土地整治部门副经理（技术骨干）

岗位职责：

1、负责土地整治与生态修复类项目的技术统筹，并进行全程质量管控；

2、负责土地整治与生态修复类项目标准化流程建立和成果质量标准体系搭建；

3、负责土地整治与生态修复类项目业务的产研结合、技术创新工作；

4、参与重大项目（如国土空间生态修复专项规划）的实施及项目成果审核，对项目成果负责；

5、负责土地整治与生态修复类技术团队的组建和管理及技术人才培养。

任职资格：

1、全日制本科（九八五/二一一）以上学历，十年以上设计规划类项目管理经验，五年以上部门管理经验；

2、农田水利设计（水利类）、土地资源管理、资源环境与城乡规划管理等相关专业毕业，高级工程师优先；

3、熟悉并能独立承担完成土地开发、整理、“旱改水”、增减挂、废弃地复垦等项目规划设计、预算编制和制图，知识面广、创新性强，具有较强的方案能力和专业技能，能熟练使用AutoCAD、mapgis、ARCGIS等制图软件，熟练运用Excel、Word、PowerPoint等办公软件，国土及水利预算软件熟练者优先，有过湖北省国土工作经验者优先；

4、具有良好的沟通、统筹、协调、组织能力和工作魄力，专业基础扎实，工作积极，敬业爱岗，具有良好的团队合作精神；

5、身体素质良好，能适应高强度工作和长时间出差。

如果您有意向申请以上职位，请拨打电话027-88709322与我们联系。